合肥包河区有实力的会计师培训班榜单榜首盘点，仁和会计培训学校，成立于2002年2月，隶属仁和会计教育集团。十六年的教学经验，以“诚信办学，严谨治校”得到了广大学员 的一致赞誉与肯定。仁和会计教育，提供CPA注册会计师、CCA财税主管会计、CMA美国管理会计师、实战就业会计培训、中级会计职称、初级会计职称、会计入门、会计班等全面的财务培训，适合各类基础、各种需求的学员。实战教学体系广受标杆企业好评，并与标杆企业达成定向委培计划。

1.合肥仁和会计培训机构

2.合肥臣信会计培训机构

3.合肥和润会计培训机构

4.合肥恒企会计培训机构

(以上内容来源于网络，仅供参考,不分先后,机构选择需酌情慎选，不代表本网站观点!)

企业应聚焦专业人才培养。在数智化技术的大潮下，“智能”对“人工”有着重大影响，有些财务工作将被技术替代。实务中，随着财务共享的实施，银企直连的运用，核算会计及出纳，将来可能会被淘汰。但复杂业务、新兴业务不断涌现，尤其是在会计准则和应用指南落后于实践时，需要会计人员做出大量专业判断，该部分难以被AI取代。其次从会计信息的利用层面来看，人工智能几乎很难取代人脑进行真正的管理决策。当然，会计信息的利用只是未来管理决策支持的一部分。在大数据时代，管理和决策将不仅依赖于会计信息，也将依赖于大量的非会计信息。因此，未来的财务会计类人才应该从会计处理转向信息利用，这将是一个重大的行业人才发展趋势。

用友“智能会计 价值财务”新主张

在数字经济的大国战略之下，用友BIP将持续发挥大国重器之风范，运用持平技术赋能甚至重塑企业财务的方方面面。用友认为，财务创新不再是“让账算得更快”，而是以自动化为前提，对企业的财务组织、人员定位、工作内容都产生深刻变化。不仅如此，智能化之下的会计工作，拓展了企业财务职能的边界，助力企业财务从反映与监督职能向财务价值创造方向加速发展。

用友基于深厚的实践基础，凝练出了原创的大型企业财务数智化转型方法论，并提出“3横4纵”大型企业财务能力体系。“四纵”代表财务的细分专业领域变革，包括：智能会计、司库、全面预算、税务。 “三横”则代表共享财务、业务财务和战略财务。大型企业财务数智化转型正从以前点状应用走向全面推进，基于“4纵3横”的财务能力地图将推动大型企业财务职能从“反映价值和守护价值”为主向“发掘价值和创造价值”为主转型。

天瑞集团是集绿色建材、铸造、互联网科技、文化旅游等产业融合的中国500强企业集团。天瑞集团信息科技有限公司副总经理宋亮为与会嘉宾分享了集团在财务数智化建设过程中的几点思考：财务数智化转型需要始自战略的引领，一定要自上而下，如果没有得到决策层的支持，资源调配与各部门的协作容易出现分歧。同时，企业在战略转型中，要做好人才培养和人员管理，也包括第三方人员的管理，且应做好转型时期目标管理和试错机制。财务数字化能力建设是一项长期、且有核心重大意义的工作，随着新政策的持续出台，尤其是数字中国纲要提出后，将加快财务数智化转型步伐。